Onderzoek

Bronnen

Ga op zoek naar verschillende bronnen om antwoorden te krijgen op jullie vragen.

  • Denk aan internet, tijdschriften, kranten, boeken
  • Gebruik ook Google scholar
  • Ga op zoek naar een persoon, bedrijf of instantie voor jullie buitenschoolse activiteit (B.S.A.)
  • Noteer de geraadpleegde bronnen

B.S.A.

Plannen

Probeer zo snel mogelijk een persoon, bedrijf of instantie te vinden voor het vinden van antwoorden op jullie vragen.

Een afspraak maken

Als je iemand hebt gevonden voor het interview, kun je deze persoon een mail sturen of opbellen.
Als je gaat bellen, noteer dan vooraf wat je wilt gaan zeggen.
Let bij het opstellen van de mail of het voorbereiden van het telefoongesprek op het volgende:

  • Begin met je voor te stellen en vertel kort iets over jullie project.
  • Leg uit waarom je juist deze persoon, dit bedrijf of deze instantie wilt benaderen.
  • Sluit af door beleefd hartelijk te bedanken...
  • Laat je begeleider vooraf de mail of de notitie voor het telefoongesprek lezen.

Houdt bij het maken van een afspraak rekening met het volgende:

  • Plan de afspraak zo, dat je niet belangrijke lesonderdelen zoals proefwerken mist.
  • Overleg dit met je begeleider.
  • Vraag de docenten bij wie je lessen mist om toestemming.
  • Vul een BSA-formulier in.

Vragen voor het interview

Bij Interview > Soorten vragen vind je meer over het maken van vragen.
Bespreek de door jullie opgestelde vragen met de begeleider.

Verslag van de B.S.A.

Maak een kort verslag over jullie B.S.A. Vertel hoe het is gegaan. Plaats een foto van de persoon die jullie hebben geïnterviewd in het verslag.
Verwerk de informatie, die jullie te weten zijn gekomen door de B.S.A. in jullie hoofdverslag. Noem de geïnterviewde persoon ook bij de bronvermelding.

Interview

Soorten vragen

Gesloten vraag

De geïnterviewde kan daarop alleen maar antwoorden met ja of nee. Bij een gesloten vraag is het antwoord vaak een vaststaand iets.
De vraag "Wanneer bent u jarig?" is een gesloten vraag.
Gesloten vragen zijn handig wanneer je bijvoorbeeld een enquête houdt en als startvragen voor een interview.

Suggestieve vraag

Wanneer je een suggestieve vraag stelt, zit jou mening daar doelbewust in verwerkt. Wanneer je het bijvoorbeeld zelf niet eens bent met een schoolregel zou je kunnen vragen “Wat deugt er niet aan deze regel?"
Door je vraag op deze manier te stellen, geef je eigenlijk aan dat je zelf vindt dat de regel niet deugt.

Controlevraag

Een controlevraag is het herhalen van een gegeven antwoord op vragende toon. Bijvoorbeeld: 'Vind je dat echt onzin?' of 'Begrijp ik goed dat u .....'

Inhaakvraag

Wanneer iemand een antwoord geeft op een vraag, kun je een inhaakvraag stellen. Zo kun je vragen naar voorbeelden ter verduidelijking. Bijvoorbeeld: "U zegt dat u vindt dat de zomervakantie korter moet worden; kunt u een paar argumenten geven over deze uitspraak?"
Deze vragen bedenk je ter plekke en gaan direct in op een gegeven antwoord.
Het stellen van inhaakvragen zorgt ervoor dat het interview meer diepgang krijgt.
De geïnterviewde krijgt door het stellen van inhaakvragen het gevoel dat er naar hem of haar wordt geluisterd.

Open vraag

Het antwoord op een open vraag kan van alles zijn waardoor de geïnterviewde goed moet nadenken over zijn of haar antwoord. Een voorbeeld van een open vraag:
“Wat vindt u van de sfeer op onze school?”